行動・プロセス評価とは

成果につながる行動や業務遂行プロセスを評価する方法。行動基準や評価基準にコンピテンシーが活用されます。

行動・プロセス評価の実施状況(%)

一般社員 管理職
実施 83.1 77.2
未実施 16.9 22.8
*労務行政研究所「人事評価制度の実態と運用に関する調査」(2014年)